La ISO 9001 si rivolge a qualsiasi tipologia di organizzazione pubblica o privata, di qualsiasi settore e dimensione, manifatturiera o di servizi.

È lo standard di riferimento internazionalmente riconosciuto per la gestione della Qualità di qualsiasi organizzazione che intenda rispondere contemporaneamente:

•  all’esigenza dell’aumento dell’efficacia ed efficienza dei processi interni –quale strumento di organizzazione per raggiungere i propri obiettivi-

• alla crescente competitività nei mercati attraverso il miglioramento della soddisfazione e della fidelizzazione dei clienti.

Scopo primario dell'ISO 9001 è il perseguimento della soddisfazione del proprio cliente in merito ai prodotti e servizi forniti, nonché il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali, permettendo all'azienda certificata di assicurare ai propri clienti il mantenimento e il miglioramento nel tempo della qualità dei propri beni e servizi.
Dal punto di vista sostanziale ciò si traduce nella riduzione del rischio di non rispettare quanto promesso ai clienti e nella capacità di tenere sotto controllo i processi tramite la misurazione delle prestazioni e l’individuazione di adeguati indicatori.

 
VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 9001 

• Partecipare a gare pubbliche;

• Partecipare ad appalti pubblici e privati;

• Essere qualificati nelle Vendor List dei maggiori clienti nazionali e mondiali;

• Rendere sistematica la valutazione di rischi ed opportunità su cui basare decisioni strategiche;

• adozione di un modello organizzativo basato sull’approccio integrato ai processi e sulla condivisione delle esperienze dei singoli per migliorare in modo efficace e continuo le prestazioni;

• accrescere la capacità di soddisfare le esigenze e le aspettative dei propri clienti attraverso una migliore conoscenza e controllo dell’azienda;

• diminuzione dei costi connessi all’inefficienza delle attività svolte;

• puntuale definizione delle responsabilità e di percorsi di crescita professionale delle risorse impiegate;

• trasparenza verso i mercati di riferimento.

• Costruire fiducia nelle prestazioni del tuo sistema di gestione all'interno e all'esterno applicando principi di gestione della qualità efficaci all'interno dell'organizzazione.  

• Implementare un approccio strutturato per migliorare continuamente i processi e capire dove concentrare gli sforzi. 

• Aumentare la fiducia e la soddisfazione del cliente, che a sua volta può portare ad un aumento del business. 

• Ottenere un significativo vantaggio competitivo soddisfacendo qualsiasi requisito commerciale di certificazione del sistema di gestione da parte di clienti, fornitori e subappaltatori per condurre affari con loro. 

La Certificazione Ambientale è una norma internazionale applicabile a qualsiasi tipologia di Organizzazione pubblica o privata. Implementare la ISO 14001 in azienda è garanzia della realizzazione di un sistema di gestione adeguato a tenere sotto controllo gli impatti ambientali delle proprie attività e della ricerca sistematica al miglioramento continuo. Negli ultimi anni cittadini, istituzioni pubbliche e imprese si sono sempre più orientate verso l'adozione di comportamenti eco-sostenibili. Acquisire una Certificazione Ambientale ISO 14001 significa non soltanto realizzare una politica attenta ai temi dell'inquinamento, ma soprattutto andare a migliorare l'immagine dell'azienda e ottenere numerosi vantaggi dal punto di vista economico e di ottimizzazione della produzione. La ISO 14001 è uno strumento di supporto per la riduzione dei costi mediante l'utilizzo efficiente delle risorse naturali ed energetiche. Per mezzo della Certificazione Ambientale è possibile ridurre le multe per inquinamento, ricevere agevolazioni finanziarie, diminuire i costi degli audit ambientali e accedere alle gare d'appalto emesse da Enti con politiche di "acquisti verdi" (GPP) e/o certificati ISO 14001/EMAS.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 14001

• Controllo e mantenimento della conformità legislativa e monitoraggio delle prestazioni ambientali.

• Riduzione degli sprechi (consumi idrici, risorse energetiche, ecc.).

• Agevolazioni nelle procedure di finanziamento e semplificazioni burocratiche/amministrative.

• Strumento di supporto nelle decisioni di investimento o di cambiamento tecnologico.

• Strumento di creazione e mantenimento del valore aziendale.

• Strumento di salvaguardia del patrimonio aziendale e di trasparenza in operazioni di acquisizioni/fusioni (gestione dei rischi).

• Garanzia di un approccio sistematico e preordinato alle emergenze ambientali.

• Migliore rapporto e comunicazione con le autorità.

• Miglioramento dell'immagine e della reputazione aziendale

• Attuazioni di modalità definite per la prevenzione dei reati ambientali

La UNI ISO 45001 specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo, al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro, nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL.

 
La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività, che desideri creare, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la SSL. 

 
La norma è  stata sviluppata adottando il testo della struttura ad alto livello (High-Level Structure – HLS), comune ad altre norme ISO sui sistemi di gestione, come la UNI ISO 9001:2015 e la UNI ISO 14001:2015, con lo scopo di favorire l’integrazione tra le stesse.
 
La UNI ISO 45001 include un’appendice informativa nazionale contenente alcune note riguardanti la corretta collocazione della norma rispetto al quadro legislativo vigente (D.Lgs. 81/2008).

Rispetto alle altre norme sui sistemi di gestione basate sulla HLS, la particolarità della norma ISO 45001 è la doppia accezione del termine rischio, sia come rischio di sistema che come rischio per la salute e la sicurezza sul lavoro.

 
In fase di pianificazione del sistema, l’organizzazione deve individuare e valutare sia rischi e opportunità per la salute e sicurezza sul lavoro sia gli altri rischi e le altre opportunità, ovvero quei rischi e opportunità che potrebbero non avere un impatto diretto sulla salute e sicurezza delle persone ma che potrebbero avere influenza sui risultati attesi del sistema di gestione, quali il miglioramento continuo delle prestazioni in materia di salute e sicurezza, il pieno soddisfacimento dei requisiti di legge e degli altri obblighi sottoscritti e il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 45001

• Partecipare a gare pubbliche;

• Partecipare ad appalti pubblici e privati;

• Essere qualificati nelle Vendor List dei maggiori clienti nazionali e mondiali;

• Miglioramento della cultura della sicurezza in azienda;

• Maggiore efficienza e conseguente riduzione degli infortuni e di perdite di tempo in fase produttiva;

• Eliminazione del turn-over per la sostituzione degli infortunati/ malati;

• Maggiore controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi, finalità e responsabilità;

• Controllo della conformità legislativa;

• Miglioramento dell'immagine dell'azienda in materia di sicurezza e salute sul lavoro;

• Riduzione dei costi assicurativi;

• Diminuzione dei rischi di sanzioni amministrative e penali;

• Dimostrazione dell'impegno nella protezione verso il personale, i beni e le strutture.

Lo standard ISO22000 "Food safety management systems- Requirements" è lo standard internazionale volontario per la certificazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza Alimentare (SGSA).

 
La norma tecnica è uno standard globale, pubblico, di sistema.
In particolare merita rilevare che con la recente coerente specifica tecnica ISO/TS 22002-4, costituisce il corpo di norme specificatamente dedicate alla predisposizione e certificazione di sistemi di gestione della sicurezza alimentare nel settore dei materiali a contatto con alimenti/food packaging.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 22000

• Diventare fornitore qualificato di grandi catene di distribuzione e clienti nazionali e/o mondiali;

• obiettivo chiaro e concreto del modello gestionale: sicurezza alimentare e non qualità in senso lato;

• compatibilità e integrabilità completa con altri modelli gestionali;

• integrazione del metodo di analisi e gestione dei pericoli nel sistema gestionale;

• soddisfazione di tutte le parti interessate: autorità preposte al controllo dei requisiti di legge, consumatore, intermediari commerciali, altre aziende alimentari.

Lo standard ISO/IEC 27001 è l'unica norma internazionale soggetta a verifica e certificabile che definisce i requisiti per un SGSI (Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni) ed è progettata per garantire la selezione di controlli di sicurezza adeguati e proporzionati.

  
In questo modo è possibile proteggere le informazioni e dare fiducia agli stakeholder, in particolare ai propri clienti.

Di fondamentale importanza è l'Annex A che contiene i 114 "controlli" (o contromisure) a cui, l'organizzazione che intende applicare la norma, deve attenersi.

Essi riguardano tra l'altro:

• la politica e l'organizzazione per la sicurezza delle informazioni

• la sicurezza delle risorse umane

• la gestione degli asset

• il controllo degli accessi logici

• la crittografia

• la sicurezza fisica e ambientale

• la sicurezza delle attività operative

• la sicurezza delle comunicazioni

• la gestione della sicurezza applicativa

• la relazione con i fornitori coinvolti nella gestione della sicurezza delle informazioni

• il trattamento degli incidenti (relativi alla sicurezza delle informazioni)

• la gestione della Business Continuity

• il rispetto normativo

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 27001

• Partecipazioni a gare pubbliche;

• Ottenere un vantaggio competitivo soddisfacendo i requisiti contrattuali dei propri clienti con particolare attenzione alla sicurezza delle loro informazioni

• Eseguire in modo imparziale l'identificazione, la valutazione e la gestione dei rischi dell'organizzazione, formalizzando al tempo stesso i processi, le procedure e la documentazione relativi alla sicurezza delle informazioni

• Dimostrare con imparzialità l'osservanza delle leggi e normative applicabili

• Dimostrare l'impegno dei responsabili aziendali per garantire la sicurezza delle informazioni

• Garantire il monitoraggio costantemente delle prestazioni aziendali e attivare le azioni di miglioramento necessarie.

La ISO 37001 è lo standard internazionale sviluppato allo scopo di supportare le imprese nell'adozione di un sistema di gestione volto ad affrontare e prevenire possibili casi corruzione e promuovere una cultura d'impresa etica.

La crescente consapevolezza dei danni causati dalla corruzione ha sollecitato la definizione, a livello internazionale e nazionale, di strategie ed azioni tese a ridurne il rischio e gli impatti, anche tenendo conto dell’utilità, a fronte della globalizzazione del crimine, di disporre di uno strumento normativo transazionale di contrasto alla corruzione.

La ISO 37001 specifica le misure e i controlli anti corruzione adottabili da un’organizzazione per monitorare le proprie attività aziendali al fine di prevenire la corruzione.

Rientrano tra questi:

Una politica per la prevenzione della corruzione, procedure e controlli;

• Comunicazione di tale politica e del relativo programma a tutte le parti interessate e/o associate;

• La leadership, l'impegno e la responsabilità;

• Una procedura di sorveglianza a livello senior;

• Formazione relativa alla prevenzione della corruzione;

• Valutazione dei rischi;

• Due diligence su progetti e colleghi di lavoro;

• Reporting, monitoraggio, indagine e riesame dell’Organo di governance;

• Richiesta di sottoscrivere un impegno per la prevenzione della corruzione ai propri associati;

• Implementare i controlli finanziari a ridurre i rischi di corruzione;

• Azioni correttive e di miglioramento continuo.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 37001

L’adozione di un sistema di gestione conforme alla ISO 37001 dovrebbe incrementare l’efficacia degli strumenti di contrasto al fenomeno corruttivo ben integrandosi con i sistemi aziendali fra i quali anche il Mod. 231.

 
La ISO 37001 può quindi essere un supporto per le organizzazioni tenute ad adempiere agli obblighi legislativi in materia di anticorruzione, ma anche un’opportunità per tutte le aziende interessate a gestire e a ridurre il proprio livello di rischio “corruzione” .

La ISO 50001 (“Sistemi di gestione dell'energia - Requisiti e linee guida per l'uso”) offre alle organizzazioni di qualsiasi settore, sia private che pubbliche, delle strategie di gestione che hanno l’obiettivo di portare:

• un aumento dell’efficienza energetica,

• una riduzione dei costi

• un miglioramento delle prestazioni energetiche, che vanno pertanto integrate nella gestione delle attività quotidiane dell’organizzazione.

L’obiettivo della norma ISO 50001 è infatti quello di permettere alle organizzazioni di realizzare e mantenere un Sistema di Gestione dell’Energia (SGE) che consente di migliorare in modo continuo la propria prestazione energetica.
L’ultima versione della norma è stata pubblicata nel 2018. Con la nuova versione, anche la ISO 50001 si è allineata alla high level structure (HLS), una sorta di “scheletro comune” agli standard normativi di sistema di gestione, che permette una loro maggiore integrazione e ne facilita l’implementazione, a beneficio delle organizzazioni che scelgono di adottarli.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISO 50001

• Maturare conoscenza del consumo energetico al proprio interno;

• monitorare e ridurre (riuscendo a quantificare oggettivamente gli sforzi di riduzione) il proprio fabbisogno energetico;

• valutare la conformità rispetto a vincoli legislativi e poterne così dare pubblico riscontro;

• poter dimostrare con maggiore facilità il rispetto degli obblighi cui è sottoposta l’organizzazione (dal mondo esterno o per autodeterminazione, ovvero obblighi legislativi o impegni derivanti dalla propria politica sull’energia, ad esempio)

• è utile per sviluppare in maniera credibile la propria reputazione ambientale.

Lo standard internazionale SA 8000 è un modello gestionale che si propone di valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle Organizzazioni che lo adottano.

E' uno standard che permette di:

1. migliorare le condizioni del personale

2. promuovere trattamenti etici ed equi del personale

3. includere le convenzioni internazionali dei diritti umani

Lo standard SA 8000 è stato pubblicato la prima volta nel 1997 dal Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA), oggi SAI (Social Accountability International); successive revisioni nel 2001, 2008 e l’ultima del 2014 (la cui transizione è terminata il 30 Giugno 2017).

I capitoli sviluppati nello standard sono:

• lavoro infantile

• lavoro obbligato

• salute e sicurezza

• libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva

• discriminazione

• pratiche disciplinari

• orario di lavoro

• retribuzione

• sistema di gestione

Altri principi:

• coinvolgimento delle parti interessate (stakeholder interni ed esterni);

• tutto il personale è coinvolto, anche il management;

• tutti i settori e i siti dell’azienda sono coinvolti

• privilegia la prevenzione piuttosto che il controllo;

• finalizzata al miglioramento continuo.Per ottenere la certificazione l'Azienda deve realizzare un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale strumento attraverso il quale l’organizzazione può pianificare, gestire, riesaminare e migliorare le categorie di prestazioni definite all’interno dello standard.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA SA 8000

• Essere qualificato come fornitore ufficiale;

• Un incremento della credibilità, trasparenza e dell'immagine aziendale sul mercato di riferimento, un beneficio reputazionale;

• una maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali;

• un controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori;

• un miglioramento del clima aziendale: i lavoratori si sentono tutelati dall'impresa in cui operano e maggiormente coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi;

• un miglioramento della comunicazione interna ed esterna, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili.

ISCC è un sistema di certificazione della sostenibilità applicabile a livello globale.

Ha il fine di garantire la sostenibilità lungo catene di fornitura completamente tracciabili e prive di deforestazione.

L'obiettivo dello standard è infatti quello di incentivare la produzione e l’uso di diverse tipologie di biomasse sostenibili lungo le intere catene di approvvigionamento che riguardano:

• alimentare

• mangimistica

• applicazioni industriali

• energia.

A seconda del mercato a cui si vuole conferire il proprio prodotto sostenibile è infatti possibile scegliere tra due diversi standard:

• ISCC EU per i biocarburanti EU

• ISCC PLUS per biomasse, energie rinnovabili, cibo, mangimi e biocarburanti extra EU.

Tra i prodotti coperti dagli standard troviamo le materie prime agricole e forestali, i rifiuti e i residui, il biogas e le materie prime rinnovabili di origine non biologica.

VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE SECONDO LA NORMA ISCC

Il business delle biomasse rappresenta sempre di più un’interessante opportunità di mercato. La certificazione ISCC consente di ottenere diversi benefici quali accesso a nuovi mercati e facilitazioni per il commercio nazionale e internazionale.

Inoltre questo standard permette la certificazione di sostenibilità con un unico schema per tutte le materie prime un'aziend sta gestendo ed è riconosciuta su tutti i mercati a livello globale.